22.05.2017 - 01:44

ADEGUAMENTO ALLA NUOVA VERSIONE DELLE NORME (ISO 9001-2015, ISO / IFC 27001, ISO 37001 E OHSAS 18001
Formazione

In seguito alla conclusione del seminario viene spontaneo ringraziare tutti coloro che hanno collaborato all’organizzazione di questo seminario, Dott. Fabrizio Fujani - Business Stream Manager - TÜV Rheinland Italia S.r.l. , Scali Cesare - Direttore Tecnico Modus Group Srl, Michele Giovani - Area Tecnica Modus Group Srl, Angelo Freni UNIQUALITY. Il tema della giornata di studio che è trascorsa riguardava “L'ADEGUAMENTO ALLA NUOVA VERSIONE DELLE NORME (ISO 9001-2015, ISO / IFC 27001, ISO 37001 E OHSAS 18001) “ argomento senza dubbio di intereresse non solo per la categoria Manager, Datori di lavoro, RSPP e ASPP, HSE, Responsabili dei Sistemi e delle emergenze ma anche a Consulenti interessati a vario titolo alla tematica.

Obiettivi del Seminario:

- analizzare gli attuali aggiornamenti delle norme ISO 9001 eISO 14001 (emessi nel 2015);

- esporre le misure per l’adeguamento ai nuovi standard;

- descrivere i benefici gestionali ed i vantaggi nell’integrazione dei Sistemi di Gestione;

- illustrate i vantaggi riguardo alla ISO 37001 (NORMA ANTICORRUZIONE).


All’interno del Seminario sono stati affrontati il tema introdotto dalle nuove norme internazionalmente riconosciute inerenti al concetto di “Risk Based Thinking” per una maggiore competitività e presentati i vantaggi gestionali ed economici nell’integrazione dei diversi Sistemi di Gestione.

Tali Sistemi di Gestione Integrati permettono infatti di eliminare eventuali ridondanze, prevenire conflitti all’interno dell’Organizzazione, realizzare sinergie innovative, inglobare la moltitudine di attivita che partecipano alla conformita dell’Organizzazione. In particola modo, si è analizzato come passare dall’integrazione organizzativa alla piu spinta integrazione dei processi.

Infine, con l'introduzione del nuovo standard ISO 37001, Anti-bribery Management Systems, il quale prevede di aiutare le Organizzazioni a combattere la Corruzione e promuovere una cultura d'impresa etica, applicando l’ analisi di una serie di misure volte ad aiutare le Organizzazioni a prevenire, individuare ed affrontare il fenomeno della Corruzione.