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Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria

  • Valutazione dei rischi sanitari aziendali;
  • Consulenza sui rischi previsti da normative e linee guida specifiche (radon, legionella, amianto, etc.);
  • Sopralluoghi in azienda visite mediche secondo protocollo sanitario da noi definito in base all'attività dell'azienda (periodicità delle visite stabilita in relazione ai rischi per la salute delle singole mansioni);
  • Coordinamento con le ASL per le attività di prevenzione delle tossicodipendenze e dell’abuso di alcool (art. 41 D. Lgs 81/08);
  • Supporto e assistenza per la collocazione lavorativa mirata dei lavoratori disabili (L. 68/’99);
  • Partecipazione alle riunioni periodiche ex art. 35 D. Lgs 81/08, con fornitura di analisi statistiche dei dati sanitari e relazioni specifiche anche ai fini degli obblighi comunicativi e certificativi verso organismi esterni (ASL, INAIL, etc.);
  • Archiviazione dei dati nel rispetto della normativa sulla privacy (archivio-caveau di sicurezza ad accesso limitato);
  • È garantito il rispetto dei principi del Codice Etico della Commissione Internazionale di Salute Occupazionale (ICOH)(art. 39 comma 1 D.lgs 81/2008 e successive modifiche)

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